モチベーション・マネジメント協会


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HRアワード2014 プロフェッショナル部門 優秀賞
受賞コメント


当協会が認定、発行する「公認モチベーション・マネジャー」資格が2014HRアワード「プロフェッショナル部門優秀賞」をいただきました。誠にありがとうございました。

本資格は2013年3月にBASICの第1回認定試験を行い、2014年7月にADVANCEDの第1回認定試験を行いました。誕生して間もなく、実績もまだあまりない資格がこのような賞をいただいたということは、そのコンセプトが評価されたものと理解しています。つまり、モチベーションに関する“理論と実践”の融合が、これまでにない新しい“学び”として評価されたと言えます。

皆さまのご評価ご期待に応えられるように、モチベーションという領域において、「アカデミックな世界(理論)」と「リアルな仕事の現場(実践)」をつなぐ“学び”を、この資格を通じて社会に広めていく所存です。何卒よろしくお願い申し上げます。



日本の人事部「HRアワード」とは

HRアワード2014は「日本の人事部」が主催し、厚生労働省が後援しています。
2014年は200を超えるエントリーから23がノミネートされ、「日本の人事部」の約70,000人の会員の投票によって決まった透明性の高い権威ある表彰制度です。
2014年は11月18日(火)に東京大手町にて表彰式がありました。



モチベーション・マネジメント資格について

これまで「モチベーションをマネジメントする力」を的確に表す指標はありませんでした。そこで新しいビジネス系資格として誕生したのが、理論と実践が融合した「公認モチベーション・マネジャー」資格です。

「モチベーションをマネジメントする力」を客観的に証明する資格体系はBasic、Advanced、Professionalの3段階があります。




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HRアワード2014優秀賞受賞!